嶋川センセの知っ得社会科ー女性のためのお仕事相談室ー

女性が働き続ける上での様々な情報を提供し、また仕事上の様々な問題を共に考えます。

2008年11月

ブログのタイトル一覧その3

2006.05.31 間接差別の限定列挙に反対している人にお目にかかれました。

2006.05.23 前回に続きー改正均等法の指針にある「雇用管理区分」の矛盾を参考人はさらに語る。

2006.05.12 住友電工元原告が改正均等法について参議院で参考人として証言1

06.05.01 公益社セクハラ裁判勝利和解後半

2006.04.26 住友化学で多くの派遣社員が正社員になります。

2006.04.15 公益社セクハラ裁判勝利和解

2006.04.06 国立情報研究所の非常勤公務員再任用拒否は無効の判決

2006.03.25 京ガス裁判の意義2

2006.03.15 京ガス訴訟の意義1

2006.03.06 院内集会2ー住友裁判の原告が闘ったコース別人事の報告

2006.02.27 明日の番組と新聞記事「家庭と仕事の調和」&院内集会の続き=過労から鬱そして解雇

2006.02.20 院内集会報告1ー銀行で働くパート労働者の実態

2006.02.16 労働者派遣法6

2006.02.08 労働者派遣法5

2006.01.31 労働者派遣法4

2006.01.23 労働者派遣法3

2006.01.17 労働者派遣法2

2006.01.08 労働者派遣法1

2006.01.01 労働者派遣法と均等法と宿題

2005.12.28 きょうは算数の勉強ーパート労働者という言葉のまやかし

2005.12.23 人口自然減だってー不妊治療のコメントに関して

2005.12.21 誰かと思いながらコメント読んでいます。

2005.12.18 さあ、一時間目ーアンケート調査の結果

2005.12.16 切れていた糸がつながったようです。

2005.12.15 今日の授業はご挨拶。

 

 

これからパワーハラスメントの2回目の講座に行きます。近日中に報告できると思います。

では今日はここまで。

 

 

 

労働者派遣法改正案のニュースもありますが、詳細が分かってから報告します。

ブログのタイトル一覧その2

2007.04.30 労働者派遣法のなんでもあり〜な、びっくり解釈ー日立製作所偽装請負と直接雇用のまやかし

2007.04.23 パート労働法の問題点ー衆議院から参議院へー正社員なるための3つの条件

2007.04.16 改正均等法の具体的事例の学習会その1ー派遣社員の妊娠、不利益取扱い

2007.04.04 キャノン・アステラス・兼松ーキャノン1000人正社員化

2007.03.15 ユニクロの正社員化と改正均等法4月スタートに伴う電話相談

2007.03.04 「起立・礼」と「少子化問題」と「暉崚淑子さんの話」

2007.02.23 住友化学とキャノンー住友派遣を正社員化とキャノン派遣・請負の正社員化後回し、新卒採用

2007.02.12 格差社会と教師。Fさんの手記-中国残留婦人の手記開始

2007.02.03 柳沢発言と政争と中国残留婦人(孤児)Fさんのこと。

2007.01.26 働く女性の全国センター発足とカンボジアのこと

2007.01.17 アメリカモデルの労働ビッグバンと人の力ー小林由美著「超格差社会アメリカの真実」

2007.01.09 ワールドに気持ちを表してきました。-ワールド正社員化

2007.01.01 初夢ー同一価値労働・同一賃金とワークシェアリングをつなぐもの

2006.12.27 アステラス製薬男女賃金差別裁判傍聴記

2006.12.20 ブログをはじめて1年たちました。−ドイツ・イギリスの残業と子育て支援額

2006.12.11 労働契約法制の最終報告案・小さな勉強会

2006.12.01 非正規労働者へ、密かに進む労働ビッグバンー御手洗の逆襲 

2006.11.23 ニュースからー正社員化・業務委託契約・偽装請負ーワールドの正社員化・何時にまにか事業主・ビクター子会社業務委託・東芝偽装請負

2006.11.11 審議会傍聴-今後のパートタイム労働政策について2

2006.11.05 審議会傍聴-今後のパートタイム労働政策について

2006.10.27 均等法 省令・指針への意見「セクシュアルハラスメント」2

2006.10.19 均等法 省令・指針への意見「セクシュアルハラスメント」

2006.10.06 均等法 省令・指針に関する院内集会その1

2006.09.24 間接差別・雇用管理区分・パブリックコメント

2006.09.20 募集及び採用並びに配置、昇進及び教育訓練について事業主が適切に対処するための指針1   

2006.09.13 労働契約法制の厚生省素案について

2006.09.07 解雇の金銭的解決その2

2006.08.29 ヌエック・労働政策審議会雇用均等分科会でお出会いした方々へ

2006.08.26 労働契約法制の「解雇の金銭的解決」その1

2006.08.17 労働契約法のホワイトカラー・エグゼンプションとは?

2006.07.27 労働契約法制1 予習編とNHK番組「ワーキングプア」について

2006.07.19 住友金属裁判とはーその3

2006.07.13 住友金属裁判とはーその2

2006.07.05 住友金属裁判とはーその1

2006.07.02 パート労働法改正の記事ー最初はこんなに期待されていたのです。

2006.06.21 岡谷鋼機裁判とは

2006.06.16 改正均等法を審議している衆議院を傍聴してきました。

2006.06.09 均等法いよいよ衆議院へ

 

この続きもすぐに更新します。

ブログのタイトル一覧その1

ご無沙汰しています。随分と更新の期間があいてしまいました。

 

私のブログが、カテゴリーで分類していないため「どこに書いてあるか分からない」と不評でした。そこで、今までのブログの内容が一目瞭然に分かるように詳しく題名を書き直したものを載せます。ただ一回に書き込める容量が少ないので、3回に分けて載せます。

 

2008.11.15 ブログのタイトル一覧その1〜その3

2008.10.26        パワーハラスメント〜これってパワーハラスメント?

2008.10.17 タイガー魔法瓶派遣社員解雇問題のその後と卒業生のこと

2008.10.02 「職務の内容が同じ」は誰が判断するのか&職務評価をやってみよう。

2008.09.18 職務評価してパート労働法を変えよう&CEDAWへの日本政府答弁の不思議な数字

2008.09.08 今日はお休み

2008.08.25 省庁交渉ー同一価値労働同一賃金&職務評価システムの構築その2

2008.08.11 省庁交渉ー同一価値労働同一賃金&職務評価システムの構築その1

2008.07.28 京都労働局傍聴記4

2008.0714 京都労働局傍聴記3

2008.06.30 京都労働局傍聴記2

2008.06.16 京都労働局傍聴記1

2008.06.02 東芝過労うつ病労災解雇裁判&丹波マンガン記念館とダッハウ強制収容所

2008.05.04 ILO条約勧告適用専門家委員会の勧告その2

2008.05.01 ILO条約勧告適用専門家委員会の勧告その1

2008.04.14 改正パート労働法の問題点ー厚労省交渉報告とホットラインのお知らせ

2008.04.01 ILOから日本政府へ勧告ーその1

2008.03.20 悩める卒業生ののその後2&兼松原告が暴く転勤という企業の常套句

2008.03.06 改正パート労働法&悩める卒業生のその後

2008.02.27 兼松裁判

2008.02.12 ブログがラジオで放送されます&3人の卒業生

2008.01.29 マクドナルド店長は管理職ではない&悩める卒業生からのメール

2008.01.15 規制改革会議第二次答申-今も続く「ああ、野麦峠」

2008.01.02 年賀のご挨拶ー初夢

2007.12.19 労働契約法その2

2007.12.08 労働契約法その1

2007.11.03 同一価値労働同一賃金へー職務評価ー新聞記事の紹介

2007.10.14 労働者派遣法国会審議に備えて&ACW2からのお知らせ

2007.09.21 カンタン職務評価の実践その2

2007.09.20 カンタン職務評価の実践その1

2007.09.04 キャノン偽装請負から期間工へ&立命館大学非常勤講師パート2

2007.08.16 815日と大学非常勤講師の実態その1

2007.07.30 名古屋銀行団交3回目報告と職務分析

2007.07.16 大阪女性センター(ドーン)と館長竹中恵美子さん退任の講演会

2007.07.01 名古屋銀行団交2回目-名古屋銀行の正行員試験受験資格

2007.06.20 正規労働者と非正規労働者の進む道と名古屋銀行団交ー名古屋銀行の3条件を飲めない理由

2007.06.10 規制改革会議の労働提言

2007.05.25 改正均等法採択・附帯決議・ワールド正社員化の結果・均等法とセクシュアルハラスメント

2007.05.13 ACW2の電話相談と参加案内。現職自衛官セクシュアル・ハラスメント訴訟No,1

2007.05.06 均等法6条&タイガー魔法瓶&メーデーの起源

ではこの続きは次回に。すぐに更新します。

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